Nieuwe vacatures online toegevoegd!

Kom jij werken bij CTS GROUP? De transport en logistiek is een branche met een no-nonsense mentaliteit, waar geen dag hetzelfde is, vol met continue uitdagingen en die voor Nederland als ‘gateway to Europe’ altijd belangrijk zal zijn. Is dit wat voor jou en bezit jij het CTS-DNA? Bekijk hieronder onze laatste nieuwe vacatures voor […]

• baan
• Distributie
• Logistiek
• Vacatures

De vierde ronde voor CTS GROUP Young Talents

De sportmedailles van 2021 zijn gisteren uitgereikt. Naast dat de Haarlemmermeerse sporters, sporttalenten en sportteams hierbij in het zonnetje gezet werden, was dit evenement ook de start van de nieuwe inschrijfronde voor topsport talententeam CTS GROUP Young Talents.    Kweekvijver voor talent Haarlemmermeer behoort tot een van de grotere talentgebieden in Noord-Holland en is een […]

Compensatie CO2-uitstoot wagenpark 2021

Hoewel er diverse ontwikkelingen zijn op het gebied van duurzame alternatieven, is de Nederlandse transportsector is nog sterk afhankelijk van fossiele brandstoffen. Om de klimaatimpact van CTS GROUP op korte termijn te verminderen zijn we in 2020 gestart met het compenseren van de CO2-uitstoot van ons eigen wagenpark, waardoor onze vrachtwagens klimaatneutraal rijden. Inmiddels is […]

• Duurzaam transport
• Duurzaamheid

CTS GROUP neemt activiteiten en medewerkers PostNLCargo Leiderdorp over

Bij CTS GROUP werken we continu aan het waarborgen van een stabiele basis voor de toekomst. Wij zijn daarom verheugd een nieuwe ontwikkeling in onze geschiedenis te kunnen delen: per 1 januari 2022 nemen wij de activiteiten van PostNL Cargo locatie Leiderdorp, voorheen Mostert Verkerk, over. Een mooie stap die perfect past bij onze toekomstvisie, […]

Update Anouk Vetter: alles geven voor een Olympische medaille

CTS GROUP is sinds 2017 autosponsor van meerkampster Anouk Vetter. Vier maanden geleden bemachtigde zij een zilveren medaille op de Olympische Spelen in Tokyo. Een prestatie waar wij mega trots op zijn! Hoe heeft Anouk zelf de Spelen ervaren? Je leest het in deze update, mét foto’s uit haar persoonlijke archief! Tokyo 2021 In mei […]

• Anouk Vetter
• Atletiek
• Sponsoring

Persbericht: CTS GROUP zet in op duurzaamheid en verdient Lean & Green 2 Star Award

Bij CTS GROUP staan we voor topkwaliteit. Niet alleen in de service voor onze klant, maar ook voor onze medewerkers, maatschappij en de wereld om ons heen. Met onze focus op mvo en duurzaamheid willen wij actief bijdragen aan een duurzame toekomst. Met deze reden hebben we ons aangemeld voor het Lean & Green programma, […]

Medewerker uitgelicht: Kwabena

“Samen doen we ons best om CTS GROUP verder te laten groeien” “Een spreuk die mij kracht geeft gaat als volgt: ‘Ik ben het kind van een olifant, bid voor een lang leven want groot zijn is mij gegeven!’ Met deze woorden in mijn hoofd ging ik een paar jaar geleden op zoek naar een […]

• Jubileummagazine
• Medewerker uitgelicht

Brexit-update: wederom aanpassing Border Operating Model

Om de overgang voor import naar Groot-Brittannië te vergemakkelijken heeft het Verenigd Koninkrijk het Border Operating Model opgesteld. Dit model bestaat uit drie fases waarin de nieuwe douaneprocedures worden uitgerold aan de hand van verschillende productgroepen. Op 11 maart maakt de Britse overheid een aanpassing bekend, waarbij fases twee en drie met een half jaar werden […]

• Brexit
• Brexit-update

Hmore 18 – lokaal waarde toevoegen

“Als organisatie kun je lokaal ook waarde toevoegen” De vestigingsplaats van een bedrijf is vaak een strategische keuze. Zaken als bereikbaarheid, kosten en voorzieningen zijn hierbij belangrijke factoren. Maar naast dat de omgeving het bedrijf iets te bieden heeft, kan een organisatie zelf ook van waarde zijn voor de omgeving. Door lokale evenementen, sportclubs en […]

• Hmore
• Interview

Hmore 18 – de waarde van persoonlijk contact

Interview: de vier teamleiders van het customer service team van CTS GROUP over de waarde van persoonlijk contact.  “Het telefoontje dat je niet krijgt, dát is het compliment!” Robbert Mink, Justin Beentjes, Tim Storm en Sander Kempes hebben ieder de verantwoordelijkheid over hun eigen klantgroep. Ondanks de verschillen zijn ze het over één ding roerend […]

• Hmore
• Interview
• Medewerker uitgelicht